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安全文化

新景打出安全宣教“組合拳”

來源:陽泉礦工  作者:宋玉冬  時間:2019-07-05 08:51:47   點擊:

連日來,新景公司開展安全宣教“七進”活動,打出安全宣教“組合拳”,筑牢安全防線。

安全宣教進企業。新景公司依托安全文化長廊、班組安全預控系統等,持續解讀、宣傳安全生產制度規定及相關知識,營造安全知識隨處可見、隨手可學濃厚氛圍。同時,組織專業骨干深入一線宣講安全形勢等,進一步增強全員安全意識。

安全宣教進現場。新景公司持續開展反“三違”專項行動,切實做到“八有”,即有方案、有組織、有措施、有活動、有考核、有獎懲、有臺賬、有曝光臺。此外,公司開展“三違”人員幫教,要求“三違”人員經考核合格后方能上崗。

安全宣教進崗位。新景公司開展“人人都是安全員、事故隱患隨手拍”活動,激勵全員發揚主人翁精神,充分利用井下防爆智能手機真實準確記錄現場情況,及時反饋信息,為企業排查隱患提供幫助。

安全宣教進機關。新景公司將習近平總書記關于安全生產的重要指示精神納入黨委中心組學習范疇。同時,及時學習宣傳安全生產理念、方針政策以及黨和國家關于安全生產的重要決策部署、安全生產法律法規,提高機關工作人員對安全生產的認識。

安全宣教進課堂。新景公司選聘各系統技術骨干等擔任兼職教師,為職工講授安全知識。同時,包隊干部利用“二五”安全活動等時間,為職工講授本系統事故案例,深刻吸取事故教訓。

安全宣教進家庭。新景公司以“帶著感情抓安全”為工作重點,邀請職工家屬參與到職工安全宣教工作中,切實以親情的感召力增強職工按章作業的執行力。

安全宣教進賽場。新景公司開設應急救護知識和技能專題培訓課程,向職工傳授心肺復蘇等現場救護基本技術,提升職工應對突發事件的能力。