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陽煤動態

集團召開“改革創新奮發有為”大討論對標一流第五期述職會

來源:陽泉礦工  作者:劉偉  時間:2019-05-31 08:06:44   點擊:

集團“改革創新奮發有為”大討論對標一流第五期述職會召開,聶建民點評并要求

著眼新形勢新要求 緊跟市場穩價增收

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5月30日,集團公司“改革創新、奮發有為”大討論對標一流第五期述職會在辦公樓報告廳召開。集團公司副總經理聶建民主持會議并要求,著眼新形勢新要求,破除舊制條框,緊跟市場,繼續對標行業一流企業,培育企業增長新動能,提升企業盈利能力和抗風險能力。

會上,長溝公司、國貿公司、煤炭銷售公司、選煤質量管理中心、天成公司、國新公司6家單位、部門的9名黨政正職述職。新任職的節能環保部負責人等3人書面述職。

聶建民逐一總結點評后說,2018年各單位、部門業績突出,均創歷史最好水平。大家問題找的比較準確,措施比較得力,希望能把整改措施落實到位。

針對下一步工作,聶建民要求,認清當前發展形勢,著眼新形勢新要求,強化企業安全生產,加強人才培養鍛煉,敢于破除舊制條框,打造新的工作模式。緊跟市場,及時調整價格,增加煤炭銷量,實現穩價增收。對標一流洗選加工企業,進一步加強煤炭洗選加工全過程管理,建立以市場為導向,全煤入洗、精準配煤、質量可控的洗選加工管理新體系,實現提質增效目標。集中力量推進培植跨境電商產業等工作,加快構建現代物流企業。繼續對標行業一流企業,培育企業增長新動能,提升企業盈利能力和抗風險能力。

參加會議的還有,長溝公司、煤炭銷售公司等述職單位、部門部分班子成員,機關相關部室負責人,各煤礦單位分管煤質工作負責人等共70余人。